如何确定劳动争议仲裁第三人资格

2019-12-30劳动纠纷收听量1826举报

语音内容：

确定第三人资格，应看以下要件：
(一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间，必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始，但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前
(二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据，必须是与本案的处理结果与其有法律上的利害关系
(三)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的目的，必须是为了维护自己合法的劳动权益，并且是以自己的名义参加仲裁或诉讼活动。第三人参加劳动争议仲裁或诉讼，可由第三人自己申请参加，也可由争议各方申请追加，也可由仲裁机构或人民法院依职权追加。第三人参加劳动争议仲裁或诉讼，对于提交纠纷处理效率，有效保护第三人及争议各方的合法权益都很必要。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

相关语音问答

劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决...
2018-07-26有 1550 人听过
01'55''
吴玉琼律师
行政仲裁的类型
我国行政裁决制度归纳起来主要有以下几类：(1)对损害赔偿纠纷的裁决；(2)对权属纠纷的裁决；(3)对侵权纠纷的裁决，这是指由于作为平等主体一方当事人的合法权益受到另一方当事人的侵害，当事人依...
2018-07-17有 1134 人听过
01'38''
刘冬梅律师
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本，(劳动者申请)申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX有限公司，住所地：XX市X...
2018-05-16有 123646 人听过
02'38''
周凡力律师
行政合同能仲裁吗
仲裁法规定下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。所以当行政机关以行政主体身份签订合同时，引发的纠纷则不得通过仲裁予以解决。
2019-09-19有 703 人听过
01'31''
任芝霞律师
执行仲裁裁决需要注意什么问题
首先人民法院据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力的文书、其次以下具有给付内容的文书才可以向法院申请执行：1、人民法院民事、行政判决、裁定书，民事调解书，行政赔偿判决、调解书，民事制裁决定...
2018-07-25有 764 人听过
01'23''
薛金龙律师