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女职工哺乳期获得何种保护

2019-12-30劳动纠纷收听量2274举报

语音内容:

不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第九条

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作者
毕宇

毕宇

四川精汇律师事务所

毕宇律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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