离职后多久不发工资可以仲裁

2018-10-08劳动纠纷收听量7030举报

语音内容：

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此一般地解除劳动合同当日应该结清工资，未结清的不需要等待即可申请仲裁。
3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然离职时，你可以跟用人单位沟通好工资发放时间，在沟通好的时间内不发放，可以申请劳动仲裁。也就是从约定好了发放工资那日起一年内，你随时可以申请仲裁。

版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。

没有符合您的答案？立即在线问律师

推荐华律口碑律师

在线

梁晓沛律师 部主任律师 北京市常鸿律师事务所

中美双法学硕士；北京市丰台区律师协会知识产权委员会副主任；北京市律师协会婚姻家庭委员会委员；2008年执业以来，深耕民商事领域，积累了丰富的诉讼经验，代理了多起社会影响较大的民事案件，并受邀在电台、网站、报刊杂志等媒体针对法律热点问题发表点评。工作特点：表达能力强，思路清晰，经验丰富，能从客户角度出发提供可靠的法律服务与解决方案，深受客户信任。擅长领域：离婚纠纷、继承遗嘱纠纷、房屋拆迁纠纷、房屋租赁合同纠纷、特许经营合同纠纷、劳动争议。

合同纠纷拆迁安置婚姻家庭

近期已帮助: 1298人 响应时间: 一天内

18501019139

(服务时间: 09:00-19:00)

在线咨询

相关语音问答

• 合同仲裁后多久出结果

  作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内。经仲裁庭请求,仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...

  2019-09-20有 785 人听过

  01'34''

  

  刘莉律师

• 拖欠工资仲裁流程是什么

  首先需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提交的材料包括：仲裁申请书两份；相关证据复印件和证据清单两份；申请人身份证复印件和用人单位的工商登记信息各一份。

  2018-11-15有 1547 人听过

  00'56''

  

  韩智洋律师

• 行政仲裁的类型

  我国行政裁决制度归纳起来主要有以下几类：(1)对损害赔偿纠纷的裁决；(2)对权属纠纷的裁决；(3)对侵权纠纷的裁决，这是指由于作为平等主体一方当事人的合法权益受到另一方当事人的侵害，当事人依...

  2018-07-17有 1068 人听过

  01'38''

  

  刘冬梅律师

• 劳动仲裁申请书

  劳动仲裁申请书范本，(劳动者申请)申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX有限公司，住所地：XX市X...

  2018-05-16有 118665 人听过

  02'38''

  

  周凡力律师

• 行政合同能仲裁吗

  仲裁法规定下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。所以当行政机关以行政主体身份签订合同时，引发的纠纷则不得通过仲裁予以解决。

  2019-09-19有 646 人听过

  01'31''

  

  任芝霞律师