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离职后工资多久不发可以仲裁

2019-02-11劳动纠纷收听量3484举报

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。离职时可以沟通好工资发放时间,在沟通好的时间内不发放,可以申请劳动仲裁。

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作者
肖云崇

肖云崇

北京恒都(上海)律师事务所

肖云崇律师,专职律师,擅长合同纠纷

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