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意外工伤赔偿条件是什么

2019-06-06劳动纠纷收听量726举报

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意外发生工伤,一般有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。以上情形发生后,按正常的工伤赔偿标准执行。

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作者
肖云崇

肖云崇

北京恒都(上海)律师事务所

肖云崇律师,专职律师,擅长合同纠纷

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