相关语音问答

• 竞业禁止协议赔偿标准

  劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。如果劳动者月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准...

  2018-11-28有 1496 人听过

  01'36''

  

  代伟律师

• 竞业禁止协议生效条件

  劳动者一般在签订劳动合同时，也签订了竞业限制协议。但并不意味着竞业限制协议生效，可以把它当作一个附条件生效的合同。而这个条件就是当解除或终止劳动合同时，单位和劳动者就得遵从竞业协议履行各自的...

  2018-11-12有 1784 人听过

  02'00''

  

  曾俊松律师

• 商业秘密保护与竞业禁止关系

  《劳动法》中的竞业禁止制度,是对《反不正当竞争法》中的商业秘密保护制度的一种有益补充,两者之间有共同之处,即都是为了维护用人单位的商业秘密。

  2018-07-20有 1275 人听过

  02'02''

  

  陈剑萍律师

• 竞业禁止协议补偿金什么时候支付

  竞业禁止的经济补偿金是按月进行支付的，而支付的期限由竞业禁止协议约定，没有约定的，最长不超过2年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

  2020-08-26有 1064 人听过

  01'51''

  

  杨鹏淋律师

• 竞业禁止协议补偿金法定标准多少

  竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付，但不低于最低工资标准。

  2020-08-26有 10357 人听过

  01'12''

  

  杨鹏淋律师