语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 是否适用劳务派遣的规定短时间的非全日制派遣

是否适用劳务派遣的规定短时间的非全日制派遣

2018-09-06劳动纠纷收听量1559举报

语音内容:

劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。《劳动合同法实施条例》第三十条中特别明确规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。以非全日招用派遣的劳动者其劳动关系、权益保护,只能适用《劳动合同法》第七十一条、第七十二条等关于非全日制用工的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 派遣重新洗牌合同咋办

    应当继续履行。已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,...

    2018-08-08有 671 人听过
  • 劳务派遣是否应认定为同工同酬

    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所...

    2018-12-24有 1241 人听过
  • 国家对劳务派遣工2018的最新政策

    加强了对劳务派遣单位的约束,主要表现在以下方面: (1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。 (2)劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同等等。

    2018-06-21有 16439 人听过
  • 刑期最短是多久

    有期徒刑的最高刑期为15年,最低为6个月,数罪并罚时可达25年。拘役的最高刑期为6个月,最低为1个月,数罪并罚时可达1年。管制的最高刑期为2年,最低为3个月,数罪并罚时可达3年。因此最短为1...

    2019-10-17有 842 人听过
  • 短信诈骗该怎么判刑

    短信诈骗应当按照诈骗的数额、情节定罪量刑。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020-11-04有 50 人听过
作者
曲宁宁

曲宁宁

广东宝城律师事务所

曲宁宁律师,专职律师,擅长公司法

  • 191

    语音问答

  • 643094

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复