相关语音问答

• 2018年劳务派遣新规定

  明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险等重要内容作出规定。《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。

  2018-11-12有 4446 人听过

  01'29''

  

  曾俊松律师

• 什么是劳务派遣合同

  劳务派遣是指用人单位将劳动者派往用工单位去完成工作任务的行为。用人单位与用工单位签订的就是劳务派遣合同。劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者的工作岗位在用工单位，劳动者必须服从用工单位的管...

  2018-12-03有 17607 人听过

  00'39''

  

  尹圆律师

• 劳务派遣是什么意思

  劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。

  2018-11-28有 10147 人听过

  01'43''

  

  代伟律师

• 国家对劳务派遣工2018的最新政策

  加强了对劳务派遣单位的约束，主要表现在以下方面： (1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。 (2)劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同等等。

  2018-06-21有 16855 人听过

  02'44''

  

  秦涛律师

• 劳务派遣和正式工的区别

  派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；2、建立劳动关系的单位不同。

  2018-11-29有 24573 人听过

  01'41''

  

  代伟律师