优质问答
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顾娟律师是浙江国翱律所专职律师、中共党员，身兼劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员等多职。她执业十余年代理案件900余件，擅长劳动工伤等多领域。她荣誉众多，还热衷公益，有多年法律顾问经验。在蒋某劳动关系认定案中，她用专业知识和丰富经验，助力蒋某确认劳动关系，维护了劳动者权益。一、专业背景与擅长领域顾娟律师是浙江国翱律师事务所的专职律师，同时还是中共党员。她拥有丰富的专业身份，不仅是海宁市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、嘉兴市律师协会劳动与社会保障委员会委员，还是海宁市军人军属法律援助工作律师。她擅长的领域十分广泛，涵盖劳动工伤、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护、经济纠纷等。在执业十余年间，顾娟律师代理的案件数多达900余件。她所在的执业律所浙江国翱律师事务所位于浙江省嘉兴市海宁市海州西路218号宏达大厦702，服务地区为嘉兴海宁。顾娟律师曾荣获海宁市优秀公益律师、嘉兴市优秀党务工作者等荣誉。她不仅在刑事辩护领域颇有建树，成功为当事人申请取保候审、缓刑等，还对房地产和建筑工程、合同法、交通事故、劳动工伤等纠纷有深入研究。同时，她专注于婚姻家庭纠纷，致力于保护妇女儿童和老人的合法权益。此外，顾娟律师还积极投身法律援助事业，免费为人们解答法律咨询，落实公益事业。而且她还有多年法律顾问工作经验，其团队受聘担任多家企事业单位的法律顾问，同时也为村社区提供法律服务，担任多家村、社区的常年法律顾问。二、典型案件回顾2025年2月23日，申请人蒋某通过微信联系被申请人经营者王某求职。双方约定日薪260元，包吃包住，根据后期表现还会加工资，平时先支付生活费。工作时间一般是7点到8点起床去干活，下班时间根据工作量来定。次日，蒋某按王某指示到其住处集合，然后由王某开车带往工地开始从事空调安装工作。不幸的是，在2025年4月27日，蒋某在工作中受伤，之后便无法继续提供劳动。蒋某要求确认与被申请人自2025年2月23日起存在劳动关系，然而被申请人却认为双方不存在劳动关系，仅为临时工性质。这个案件的核心法律难题就在于劳动关系的认定，毕竟双方并未签订书面劳动合同。案件进入仲裁程序，根据相关规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。顾娟律师凭借自己专业的法律知识和丰富的经验，在这个案件中扮演了重要的角色。三、仲裁审理结果与法律依据仲裁委经审理后做出了一系列判断。首先，从主体资格看，申请人与被申请人符合法律、法规规定的劳动者与用人单位的主体资格。其次，从经济从属性方面，申请人与被申请人约定劳动报酬日薪260元，支付方式为平时预付生活费，被申请人在申请人工作期间分多次支付劳动报酬，在申请人受伤后还为其垫付医疗费，所以双方存在经济从属性。再者，从人身从属性来看，申请人提供的劳动是在被申请人经营者王某的具体指挥、监督和管理下进行的。微信聊天记录显示，王某对工作任务、工作地点、工具使用、安全规范、工作细节等都提出了要求，虽然下班时间不固定，但这是空调安装行业的特点，且申请人仍需服从安排，没有自主决定权，符合劳动关系中管理与被管理的特征。最后，从组织从属性来看，申请人从事的空调安装工作属于被申请人经营业务范围。综上，仲裁委认为申请人与被申请人具备劳动关系成立的情形，双方存在事实劳动关系。在这个案件中，顾娟律师凭借其专业知识和丰富的经验，帮助申请人蒋某确认了劳动关系，有力地维护了劳动者的合法权益。
