以为只是脚扭了,没想到最后确诊是内踝骨折。更让X某犯愁的是,出事到现在,分包项目的那家
公司半分钱的
工伤待遇都没给他。干工地的人本来就没多少积蓄,养伤的大半年没法上工,家里孩子的学费、老人的药费都挤在他微信的未付账单里,眼看着离
工伤认定出来都过去快俩月了,半点进展都摸不到。
他辗转找到了李鹏律师,后来才知道,面前的李律师是
浙江五民律所的创始合伙人,有法学和工商管理双学位,2017年执业到现在办过千余起各类案件,还是法援惠民行动的志愿者,拿过律图评的“敬业先蜂”称号,平时专做各类民商事和工伤纠纷,最擅长把诉讼和后续的执行环节衔接起来,不让当事人赢了
官司也拿不到钱。
听完他磕磕绊绊讲完全部经过,李鹏律师先把他散在口袋里的所有票据一张一张理平摊开,没先讲大道理,先点出他之前没意识到的关键点:对方虽然没给他出钱,好在出事之后公司补交了建筑工程类的工伤保险,很多费用能走基金报销,但剩下本该公司掏的部分,对方是打定主意想赖。当下就帮他捋清楚哪些钱该找单位要,哪些走
社保报销,连每一笔钱对应的法规依据,都用大白话给他写在了便签纸上,那天走出律所大门的时候,他攥着那页便签纸,第一次觉得这事不是完全没指望。
接受委托之后的那一周,李鹏律师办公室的灯好几天亮到九点多。他把X某提交的所有材料从头到尾捋了三遍,工伤认定决定书、劳鉴委出的九级
伤残鉴定书、两次住院的病历、所有的医疗费发票,按时间顺序整整齐齐码成了完整的证据链,连门诊复查的时间点都标在了旁边的便签上,对应着停工留薪期的时长依据。
到了
仲裁开庭那天,X某才知道,那家公司从头到尾都没过来,既没交答辩状也没拿任何证据,直接玩起了缺席。换作他自己出庭,面对这种情况肯定慌得不知道说什么好。李鹏律师当庭先主动撤回了确认
劳动关系解除的诉求,顺着对方没到场的情况,把早就准备好的计算逻辑讲得明明白白:结合他右踝骨折的伤情和九级伤残的结果,主张六个半月的停工留薪期是符合行业惯例的,工资基数按浙江省公布的社会
平均工资八千多来算合理合法;住院十几天的护理费按护工市场的行情算出来三千多,也是有明确标准的;至于一次性伤残就业补助金,他早就查过相关规定,劳动能力鉴定结论出来的那天,双方的劳动关系就已经自动解除,九级伤残的赔付条件早就满足。
整个庭审全程没一点卡顿,所有事实和依据都摆得清清楚楚,帮完全没有到场的仲裁员把全部事实捋得明明白白。
最后仲裁委出的裁决下来,支持了停工留薪期工资五万四千多、护理费三千多,再加一次性伤残就业补助金三万三千多,加起来一共九万一千多。至于医疗费、住院伙食补助那些,因为公司已经交了工伤保险,走社保基金就能正常报销,仲裁委没有在这次裁决里处理。拿到裁决书那天,X某特意带了一袋子自家晒的地瓜干往律所跑,被李律师笑着推回去了,说这都是按法律规定帮他争取到的钱,本来就是他该得的。
这里也想跟大家提一句,每个工伤案件的具体情况都不一样,个案的结果不能直接套用到自己的情况里,走法律途径之前一定要结合自己的实际情况梳理清楚证据,别像最开始的X某那样,攥着一堆票据不知道怎么用。
做律师这么久,李鹏律师总说,比起冷冰冰的胜诉数字,看着当事人拿到钱的时候舒展的眉头,才是这份职业最实在的意义。能接住普通劳动者走投无路时递过来的那堆皱巴巴的病历纸,帮他们把碎成渣的诉求一点一点拼出实实在在的结果,就是他们做这行最想守住的初心。如果大家有相关的法律问题要咨询,也可以到
杭州市
拱墅区祥符街道运河万科中心B区B2座2层的浙江五民
律师事务所来找他聊聊。
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