优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 关某某与某公司劳动争议纠纷维权胜诉纪实

关某某与某公司劳动争议纠纷维权胜诉纪实

2026.10.18劳动纠纷30人浏览

蔡炜律师毕业于南通大学,兼具法律、会计、纺织领域专业资质,此前先后在南通市公安局、南通市崇川区人民法院任职,对本地仲裁委、检察院、法院的办案流程十分熟悉,执业以来深耕各类民商事、刑事纠纷处理,累计代理案件200余件,同时担任多家单位、社区法律顾问,擅长从交叉专业角度梳理复杂案情,精准匹配当事人实际诉求,本次关某某的劳动争议案件,正是蔡炜律师凭借丰富实务经验妥善处理的典型一例。
关某某自2018年9月起就在该公司工作,先后担任旗下两家门店的副经理,双方签的最后一份劳动合同期限直到2024年10月31日。2022年2月,他原先任职的门店突然闭店,公司没给所有员工作出任何正式安置,只通知大家以门店装修为由申请公休或者事假。到了2022年3月初,公司总经理论口头通知他先去另一家门店等待后续安排,他到岗之后,那家门店的负责人既不给安排具体工作,也没有所谓的学习内容,还处处排挤他,他主动反映情况后,对方又说他不属于该门店的事业部人员,让他回原先的部门对接。之后他只能偶尔在邻近的门店搭手帮忙维持运转。2022年4月,公司安全部负责人找他谈话,称调取的九天门店监控里没看到他在岗,他当场详细说明了公司没给安排岗位、自己一直在两家门店区域内待命的实际情况,对方称会进一步核实,可没等他等到任何核实结果,就收到了公司发来的《解除劳动合同通知书》,理由是他无故旷工。之后他多次找公司申诉、向相关部门反馈都没得到回应,几个月里工作没着落,权益也得不到保障,身心都承受了不小的压力,最终决定委托蔡炜律师处理维权事宜。
接手案件之后,蔡炜律师第一时间把关某某留存的全部工作沟通记录、在岗痕迹、劳动合同等材料逐一梳理核对,把整个事件的时间线理得清清楚楚,同时也留意到当事人因为失业、维权无门情绪始终很低落,每次沟通案情的时候都会先留出时间安抚他的情绪,引导他把所有细节都完整表述出来,避免遗漏关键信息。结合自己此前在法院工作积累的实务经验,蔡炜律师很快理清了整个事件的核心逻辑,针对性整理了全部证据材料提交到法院。
庭审过程中,公司方坚持主张关某某存在旷工事实,解除劳动合同的程序完全合法。蔡炜律师结合此前梳理的完整证据链,逐一举证说明公司闭店后未对员工作出正式岗位安排、后续调岗过程未出具任何书面通知、所谓的旷工监控记录本身存在取证瑕疵、也未结合此前当事人的在岗实际情况做全面核实的全部事实,一步步把事件完整原貌呈现出来,结合劳动领域的相关法律规定清晰阐述了公司解除行为的不当之处。
最终法院经审理后,支持了关某某主张的违法解除劳动合同赔偿金诉求,相关款项已由公司按生效判决履行完毕,双方的劳动争议就此全部了结。
这类劳动争议纠纷中,很多普通劳动者遇到公司单方随意解除劳动关系的情况,往往手里没留存完整证据,也不熟悉司法机关的办案流程,很容易出现维权无门的处境。蔡炜律师凭借多部门任职积累的实务经验,跨专业梳理案情细节,既能准确找出事件里容易被忽略的关键事实,也能全程帮当事人稳住维权节奏,在合法框架内最大限度维护当事人的正当权益,让劳动者的合法诉求能够得到法律的公正回应。
如果您后续遇到劳动纠纷、婚姻纠纷、债权债务、合同纠纷等相关法律问题,可寻求具备相关实务经验的专业律师协助处理。
蔡炜江苏山水律师事务所专职律师
执业证号:13206202310648712
联系地址:南通市崇川区鑫乾国际广场A座十三层

  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城