优质问答
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本案系一起因房屋维修动火作业引发的连环火灾赔偿纠纷，李晓霞律师受托代理房东一方后，精准拆解劳务关系与承揽关系的核心边界，最终推动法庭调整全案责任划分比例，帮助当事人大幅降低不合理赔偿负担，实现定分止争的良好效果。案涉纠纷源于居民自用住宅围栏维修作业，电焊施工过程中掉落的高温焊渣引燃楼下经营场所堆放的物品，火势蔓延后波及第三方相邻房屋，造成第三方财产受损。受损方将房东、施工人员等多方主体共同诉至法院，主张由房东承担雇主责任赔付全部损失。案件进入诉讼阶段后，施工方明确提出自身与房东属于雇佣劳务关系，主张提供劳务过程中致人损害的赔偿责任应当全部由作为雇主的房东承担。若该主张被法庭采信，房东将承担绝大部分赔偿份额，面临超出合理预期的赔偿责任，案件争议极大，当事人权益处于严重不确定的风险状态。李晓霞律师接受当事人委托后，第一时间全面梳理全案卷宗材料，逐一核对案涉交易的约定细节、作业模式、报酬结算方式等关键事实，结合侵权责任相关法律规则层层拆解，最终提炼出全案核心争议焦点：案涉房东与施工人员之间的法律关系性质究竟属于雇佣劳务关系，还是承揽合同关系，该认定结论将直接决定各方责任承担的底层逻辑。李晓霞律师同步逐一固定作业过程中的客观书证、证人证言等关联证据，搭建完整的证据链支撑后续抗辩主张，为庭审阶段的法律适用辩论筑牢事实基础。李晓霞律师围绕核心争议焦点，从三个层面逐层展开代理意见：（一）紧扣要件特征主张成立承揽关系李晓霞律师结合全案证据明确提出，案涉交易双方口头约定由施工人员自带作业工具、凭借自身专业技术独立完成围栏维修工作，最终仅需向房东交付符合质量要求的完整工作成果，房东一次性支付对应报酬，完全符合承揽关系的法定构成要件，不存在房东对施工人员作业过程进行指挥、监督、管理的从属属性，显然不属于雇佣劳务关系。（二）锚定规则边界划定定作人责任范围李晓霞律师明确援引民法典相关规定指出，承揽关系项下承揽人在完成工作过程中造成第三人损害的，定作人原则上不承担侵权责任，仅当定作人存在定作、指示或者选任过错时，才依法承担对应的有限责任，绝非雇佣关系下雇主需要对雇员侵权行为承担的全额无过错替代责任。（三）梳理全案过错厘清多方责任比例李晓霞律师进一步向法庭列明全案各主体的过错层级：施工人员作为具备动火作业经验的专业主体，作业过程未采取任何高温焊渣防护措施，是引发本次火灾的直接、主要原因；楼下经营场所未按规范配置基础消防设施，客观上导致火势蔓延扩大，对损失扩大部分存在明显过错，两类主体均应当依法承担对应份额的赔偿责任。案件审理全程，李晓霞律师数次与承办法官沟通案情，提交完整的代理意见与佐证证据，庭审阶段围绕法律关系定性、过错责任划分充分开展质证与辩论，全部核心代理观点最终均被法庭采纳。生效判决最终认定房东与施工人员之间成立承揽关系，结合全案过错程度划分责任比例：施工人员承担六成主要赔偿责任，房东仅因选任未取得对应作业资质人员、未充分告知作业环境易燃风险的过错，承担两成次要责任，楼下经营场所因消防设施配置不合规承担剩余两成责任。房东最终仅需赔付极低金额的赔偿款，完全避免了此前面临的不合理赔偿负担，合法权益得到充分保障。本案对日常民商事活动中普遍存在的个人维修类交易的法律关系定性作出清晰示范，有效厘清了普通民众极易混淆的劳务关系与承揽关系边界，为本地同类侵权纠纷的责任认定提供了规范参考。李晓霞律师依托扎实的专业能力，在平等民事主体之间合理划分责任，既保障受损方的合法求偿权，也避免无过错方承担超出自身预期的不合理责任，对基层矛盾实质化解、维护本地民事活动交易秩序形成了正向推动作用。李晓霞律师2014年11月正式执业，全日制法学本科毕业，获邵阳学院法学专业学士学位，2011年10月加入中国共产党，系2025年东坡区青年党员说受访共产党员，2019年获评眉山市优秀青年律师，2024年被眉山市委评定为眉山市优秀共产党员，现任第十届四川省律师协会女律师联谊会委员、第六届眉山市律师协会发展委员会委员、眉山市律师行业妇女联第一届执行委员会委员、第三届眉山市东坡区青年联合会委员、眉山市东坡区人民法院特邀调解员、澳门国际仲裁学会兼职副研究员，深耕眉山本地法律服务领域多年，擅长处理婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、合同类纠纷、涉农产品及土地相关纠纷，始终以严谨专业的办案风格为本地当事人提供合规高效的法律服务。执业证号：15114201411819323执业机构：四川孟鸣律师事务所联系地址：四川省眉山市东坡区杭州中路206号
