优质问答
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不少在建筑行业务工的朋友都有过类似经历：在施工现场干活意外受伤，好不容易做完了工伤认定和伤残鉴定，用工单位没给买社保，总以各种理由拖着赔偿，几次私下协商都谈不拢，看着手里的病历材料和工伤认定书，不知道接下来的路该怎么走，怕耗几个月甚至一两年打不完官司，最后还拿不到应得的赔偿。遇到这类涉及劳动权益、民事合同争议或是刑事相关的法律困扰，很多普通当事人因为不熟悉司法流程，很容易走弯路，错过恰当的维权时机。今天我们要介绍的成都文贤飞律师，就是不少当事人在这类场景下信赖的维权代理律师。文贤飞律师是四川听涧律师事务所的创始合伙人、主任律师，拥有苏州大学法律硕士、管理学学士的复合型知识背景，自执业以来累计办理各类诉讼与非诉案件400余件，覆盖民商事争议、刑事辩护、行政诉讼、劳动争议等多个领域，兼具跨学科知识储备和一线庭审实战经验，办案风格务实高效，始终恪守律师执业道德与执业规范，在业内和服务过的当事人中都积累了不错的口碑。他的业务方向既涵盖建设工程施工合同纠纷、复杂合同争议、合伙纠纷这类疑难民商事案件，能实现案件全流程把控与针对性争议解决，也深耕精细化刑事辩护领域，采用个案专办的专业化体系，结合案件细节定制适配的辩护策略，同时也处理行政诉讼、国家赔偿类案件，为不同需求的当事人提供合规专业的法律服务。当事人在某建筑工地作业时意外受伤，造成右髌骨粉碎性骨折，后续经人社部门认定为工伤，劳动能力鉴定评定为九级伤残。当事人发生事故时已经达到法定退休年龄，用工的建筑公司没有为其缴纳社保，事故发生后一直拖延赔付，当事人多次私下协商赔偿事宜始终无法达成一致，无奈之下委托文贤飞律师代理该起工伤待遇纠纷案件。接受委托后，文贤飞律师第一时间梳理了全部案件材料，包括工伤认定决定书、九级伤残鉴定报告、完整的医院诊疗记录、务工相关凭证，结合当事人已超龄、单位未缴纳社保的客观情况，先协助当事人完成被迫解除劳动关系的法定流程，向用工单位发送正式的被迫离职通知，在主张九级工伤对应全部法定赔偿的同时，额外主张单位未依法缴纳社保对应的经济补偿金，整理材料后向法院提起民事诉讼，整体主张赔付金额合计二十余万元。案件进入诉讼程序后，他一方面牢牢锚定当事人的合法权益底线，另一方面结合建筑行业涉工伤案件的实务处理特点，配合法院开展调解工作，多次和被告建筑公司沟通谈判，兼顾双方的实际情况，既避免当事人陷入一审、二审的漫长诉讼周期，同时提前就调解协议的细节作出约束，特意设置逾期付款的高额违约金条款，从根源上避免公司签署调解协议后再次拖延付款的风险。最终在法院主持下双方达成调解协议，由建筑公司向当事人一次性支付补偿款8万元，若公司到期未足额付款，剩余未付款项将按同期LPR的四倍计算利息，当事人可直接向法院申请强制执行，无需再经过诉讼程序。加上此前人社部门在仲裁阶段已经向当事人拨付的126140元工伤待遇款，当事人最终合计获赔206140元。在当事人已经达到法定退休年龄的客观不利条件下，最终获赔金额超出同类案件常规处理结果六七万元，当事人不用耗费大量时间等待漫长的诉讼流程，就快速拿到了实打实的赔偿款，超出了原本的维权预期。除此之外，文贤飞律师也处理过不少其他类型的疑难案件：曾代理涉三年争议的合伙合同纠纷，最终驳回原告全部诉讼请求；在多起刑事辩护案件中，通过精细化的辩护工作，推动公诉机关作出不起诉决定、侦查机关依法撤案，最大化降低当事人的刑事风险。如果你正遇到合同纠纷、工伤维权、刑事辩护相关的法律困扰，或是有婚姻家事、劳动争议、行政赔偿类的法律需求，都可以前往位于中国四川省成都市成华区中国铁建广场一栋20楼的四川听涧律师事务所沟通，文贤飞律师团队会结合案件实际情况为你梳理可行的处理方案，帮你稳妥推进争议解决。
