劳动合同不会自动解除。劳动合同的解除需基于法定情形或双方协商一致。比如，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者可解除劳动合同；双方协商一致也能解除。另外，劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等，劳动合同终止，并非自动解除。总之，劳动合同不存在自动解除的情况，其解除或终止都需符合法定条件或依约进行。
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