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介绍人去干活发生事故要承担责任吗

2026.10.07劳动纠纷6人浏览

介绍人是否担责需视具体情况而定：
一般情况：若介绍人仅为劳务信息的传递者，对工作内容、工作环境等不存在故意隐瞒或欺骗，且不存在过错，通常无需担责。
特殊情况：若介绍人在介绍过程中存在过错，比如故意隐瞒工作中的重大安全隐患，或明知接受劳务一方无相应资质和安全生产条件仍介绍，导致事故发生，则可能需承担一定责任。
实践中，责任的划分需综合多方面因素判断，如双方的约定、介绍人的告知义务履行情况等。一旦发生事故，建议及时报警并保留相关证据，通过协商或法律途径确定责任归属。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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