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已达到退休年龄被辞退有经济赔偿吗

2026.10.07劳动纠纷8人浏览

已达退休年龄被辞退是否有经济赔偿需分情况看：
已享受养老保险待遇：根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这种情况下辞退，一般没有经济赔偿。因为双方劳动关系已因法定情形自然终止。
未享受养老保险待遇：若已达退休年龄但未享受养老保险待遇，此时双方形成的用工关系按劳动关系处理。若单位违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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