优质问答
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1.劳动仲裁裁决书生效后即可申请强制执行。2.一般而言，若双方均未在法定期限内起诉，仲裁裁决书自作出之日起15日后生效。3.一方当事人向法院提起诉讼，一审结束后，若对一审判决不服上诉，二审判决作出后裁决书才生效。4.生效后，当事人应在规定期限内履行裁决义务。若一方不履行，另一方需在两年内向法院申请强制执行。此两年为申请执行时效期间，适用诉讼时效中止、中断规定。5.申请执行时，需向法院提交书面申请，并附上仲裁裁决书等相关材料。法院受理后会依法采取执行措施，促使义务人履行义务。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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