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美容院上班没签合同违法吗

2026.10.06劳动纠纷6人浏览

美容院上班没签合同违法。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。美容院与员工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
员工可与美容院协商补签合同，若协商不成，可通过劳动仲裁等方式维护自身合法权益，要求支付相应的二倍工资等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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