1.工伤期间单位应按月支付工资福利待遇,包括生活费等。不给生活费违法。2.可先与单位协商,要求其按照法律规定支付工伤期间生活费。3.若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位改正,支付相应费用。《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。4.还可申请劳动仲裁。通过仲裁裁决要求单位支付工伤期间应得的生活费等费用。根据《劳动争议调解仲裁法》,提起仲裁需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。5.对仲裁结果不服的,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径保障自身权益。总之,工伤期间单位不给生活费,劳动者有多种途径维护自身合法权益。
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