优质问答
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1.自动离职不影响工资结算。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。2.先与老板协商，明确表明其做法违法，要求足额支付工资。3.协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令老板限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉时需提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工作情况的证据。4.也可申请劳动仲裁。准备仲裁申请书、证据等材料，到当地劳动仲裁委员会申请。仲裁委审理后会作出裁决，要求老板支付工资。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院起诉。
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