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加班是几倍工资

2026.10.03劳动纠纷4人浏览

1.一般情况下，工作日加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。依据是《劳动法》第四十四条第（一）项。
2.休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。此为《劳动法》第四十四条第（二）项规定。
3.法定休假日加班，需支付不低于工资的300%的工资报酬，出自《劳动法》第四十四条第（三）项。
比如月工资3000元，日工资约138元（3000÷22）。若工作日加班1小时，小时工资约17元（138÷8），加班1小时加班工资至少25.5元（17×150%）。休息日加班，加班工资每小时至少34元（17×200%）。法定休假日加班，每小时加班工资至少51元（17×300%）。

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