签订终身劳动合同仍可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然劳动合同中可能有关于工作期限等约定,但劳动者享有自主择业权。只要按照上述法律规定的程序履行通知义务,就能够依法解除劳动合同,无需用人单位同意。辞职时,劳动者应注意将工作交接清楚,避免给用人单位造成损失。如果未提前通知就离职,给用人单位造成损失的,可能需承担赔偿责任。同时,若劳动合同中有竞业限制等特殊约定,辞职后还需遵守相关规定。总之,签订终身劳动合同不影响劳动者辞职,不过要遵循法定程序以维护自身权益并避免引发不必要纠纷。
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