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休息日加班费怎么算

2026.10.03劳动纠纷8人浏览

休息日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算方法如下：
日加班工资：月工资收入÷月计薪天数×200%。月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天。例如月工资5000元，日加班工资=5000÷21.75×200%≈459.77元。
小时加班工资：日工资÷8小时×200%。如日工资200元，小时加班工资=200÷8×200%=50元。
依据为《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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