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做了一个星期辞职有工资吗

2026.10.03劳动纠纷6人浏览

做了一个星期辞职有工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者付出劳动，用人单位就应支付相应报酬。工作一周离职，用人单位需按照劳动合同约定或实际出勤天数计算并支付工资。
计算方式通常为：月工资÷21.75×实际出勤天数。比如月工资5000元，实际出勤7天，5000÷21.75×7≈1610.3元，用人单位应支付约1610.3元工资。
若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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