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没合同申请劳动总裁需哪些证据

2026.10.02劳动纠纷5人浏览

申请劳动仲裁即使没有合同，也可通过多种证据证明劳动关系及相关事实：
1.工资支付凭证或记录，如银行工资流水、工资条等，证明单位支付工资情况。
2.工作证、服务证等能证明身份的证件，显示你为该单位工作。
3.考勤记录，如打卡记录、排班表等，体现工作出勤情况。
4.同事证言，需同事出庭作证，但证明力相对弱些。
5.与工作相关的文件、资料、电子邮件等，能证明你参与了单位业务。
6.录音录像资料，如工作场景录音、与领导沟通工作的视频等。
7.劳动成果，如完成的项目报告、交付的工作成果等。
8.其他劳动者的证言，多个证人证言相互印证可增强证明力。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照上述凭证。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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