我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 农民工在工地做事受伤了有赔偿吗?

农民工在工地做事受伤了有赔偿吗?

2026.10.01劳动纠纷7人浏览

农民工在工地做事受伤，一般是有赔偿的。
认定工伤：若与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。应及时要求单位向社保行政部门申请工伤认定。
享受工伤待遇：认定工伤后，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。经劳动能力鉴定有伤残等级的，还可获得一次性伤残补助金等赔偿。
未签合同情况：若未签订劳动合同，先确认劳动关系，可通过劳动仲裁等方式。之后按工伤流程索赔。
雇佣关系处理：若与工地是雇佣关系，可按人身损害赔偿标准要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“农民工在工地做事受伤了有赔偿吗?”相关问答

工厂试用期一个月辞职有工资吗

工厂试用期一个月辞职有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准... 查看更多
厂里做了7天不给工资怎么办

1.厂里做法违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使工作仅7天，用人单位也应支付相应报酬。 2.可先与厂方协商，明... 查看更多
被开除的员工工资什么时候结算

根据相关法律规定，被开除员工的工资应在解除或终止劳动合同的同时结算。《工资支付暂行规定》第九条明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。这意味着... 查看更多
社工待遇怎么样

社工待遇受多种因素影响。薪资方面，不同地区、机构差异较大。一般来说，经济发达地区相对较高。以一些大城市为例，初级社工月薪可能在4000-6000元左右，中级社工薪资会更高，能达到6000-8000元... 查看更多
法定节假日没上班怎么算工资吗

1.法定节假日未上班，一般按劳动合同约定标准支付工资。 2.若劳动合同无约定，按正常出勤月工资的70%计算，且不得低于当地最低工资标准。 3.依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月... 查看更多
干十天辞职有工资吗

劳动者工作十天后辞职，用人单位应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单... 查看更多