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入职三年后才交社保可以要求赔偿吗

2026.10.01劳动纠纷6人浏览

1.可以要求赔偿。用人单位有义务为员工及时缴纳社保。
2.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3.入职三年后才交社保，单位的行为违法。员工可要求单位补缴入职三年以来的社保费用。
4.若因单位未按时缴纳社保，给员工造成了损失，比如无法享受生育保险待遇等，员工还可要求单位赔偿相应损失。
5.员工可与单位协商赔偿事宜，协商不成的，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保并给予处罚；也可申请劳动仲裁，通过法律途径要求单位承担赔偿责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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