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刚签劳动合同可以立马辞职吗

2026.09.30劳动纠纷5人浏览

刚签劳动合同可以辞职。
一般情况：劳动者享有自主择业权，即便刚签合同，也能辞职。但需遵循法定程序，提前通知用人单位。
试用期内：依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。
转正后：转正后，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。这样做是为让单位有时间安排交接工作，避免因突然离职给单位造成损失。
即时辞职：若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可即时解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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