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非工作时间受伤是否算工伤需视具体情况而定。一般情况下，非工作时间受伤不属于工伤。但存在特殊情形。比如，在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，算工伤（《工伤保险条例》第十四条第（三）项）。又如，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤（《工伤保险条例》第十四条第（六）项）。此外，如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；或职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也视同工伤（《工伤保险条例》第十五条）。所以，不能一概而论地说非工作时间受伤不算工伤，要依据具体受伤情形及是否符合上述法定情形来判断。
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