优质问答
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1.离职时单位未买社保，劳动者可以要求赔偿金。2.根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。3.劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由解除劳动合同，可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4.此外，劳动者还可要求用人单位补缴在职期间的社保费用。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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