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拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的应当

2026.09.30劳动纠纷5人浏览

1.依据《中华人民共和国教师法》第三十八条规定,地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。
2.违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3.若教师遇到工资被拖欠或其他合法权益受侵犯的情况,可向当地教育部门、劳动监察部门等反映,通过合法途径维护自身权益。相关部门应依法履行职责,保障教师的合法权益不受侵害。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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  • 1.与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达你的诉求,要求其支付工资。 2.收集证据:包括劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条等,以证明你与老板存在劳动关系以及工作情况和应得工资数额。 3.向劳动监察... 查看更多
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