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劳动合同劳务协议区别

2026.09.29劳动纠纷6人浏览

1.主体：劳动合同主体是确定的，即用人单位和劳动者；劳务协议主体更广泛，可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。
2.关系：劳动合同中劳动者与用人单位是隶属关系；劳务协议中双方是平等的民事主体关系。
3.劳动风险承担：劳动合同中用人单位承担劳动风险；劳务协议中一般由提供劳务者自行承担风险。
4.报酬性质：劳动合同报酬具有工资性质，通常定时支付；劳务协议报酬是劳务对价，支付方式多样。
5.法律适用：劳动合同受《中华人民共和国劳动合同法》规范；劳务协议受《中华人民共和国民法典》合同编调整。
6.争议解决程序：劳动合同纠纷需先仲裁再诉讼；劳务协议纠纷可直接向法院起诉。

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