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工伤又有别的病怎么办

2026.09.29劳动纠纷7人浏览

1.区分伤病关联：先确定新发病与工伤是否存在直接因果关系。若因工伤导致身体机能下降引发新病，或新病与工伤部位有直接关联，可能被认定为工伤范畴。
2.及时告知单位：尽快向用人单位报告新病情况，并要求单位协助申请工伤认定的补充或重新鉴定。按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.申请认定鉴定：职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若认定为工伤，可依据工伤待遇享受相应医疗救治和补偿。对新病与工伤关联性有异议，可申请劳动能力复查鉴定，以确定新的工伤待遇标准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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