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干半个月不给工资怎么办

2026.09.29劳动纠纷5人浏览

1.首先，与用人单位协商，要求支付工资。可通过沟通说明工作情况及应得报酬，争取和平解决。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者有权就用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行举报、投诉。劳动监察部门会依法受理并调查处理。
3.还可申请劳动仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会提出申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委将依法审理并作出裁决。
4.对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行判决，保障劳动者合法权益。
总之，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬，通过合法途径能有效解决工资问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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