福利不属于工资。工资是劳动者付出劳动后,用人单位依据劳动合同约定,以货币形式支付的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。而福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而提供的除工资、奖金之外的其他待遇,如节日福利、带薪年假、免费体检等。两者在性质、支付依据、包含内容等方面均有不同。福利旨在提升员工的生活质量和工作满意度,并非基于员工的劳动量直接支付。在劳动纠纷等涉及工资计算、经济补偿等问题时,福利通常不计入工资范畴。
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