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经济补偿金和工伤赔偿能一起主张吗

2026.09.29劳动纠纷5人浏览

经济补偿金和工伤赔偿通常能一起主张。
工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，因工作遭受事故伤害或患职业病而获得的赔偿，主要依据《工伤保险条例》。经济补偿金是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时，依法给予劳动者的补偿。
两者并不冲突。工伤赔偿侧重于保障劳动者因工伤导致的医疗救治、伤残待遇等权益；经济补偿金是对劳动关系解除或终止的一种补偿。比如，劳动者因工伤被鉴定为伤残，除享受工伤赔偿外，若用人单位解除劳动合同，劳动者还可主张经济补偿金。
在实践中，只要符合相应法律规定的条件，劳动者可同时主张这两项权益。但需注意，主张工伤赔偿时要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定程序维护自身权益。同时，主张经济补偿金也应符合法律规定的情形，如用人单位存在过错解除劳动合同等，以确保两项权益都能得到有效保障。

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