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签订劳务派遣合同合法吗

2026.09.29劳动纠纷7人浏览

签订劳务派遣合同通常是合法的。
劳务派遣是一种常见的用工形式，涉及劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方主体。《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣相关事宜作出规定。
在符合法律规定的情况下，劳务派遣合同具有法律效力。劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣合同需明确各方权利义务，包括派遣岗位、工作地点、劳动报酬、社会保险等内容。只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等导致合同无效或可撤销的情形，且各方真实意思表示一致，签订的劳务派遣合同即为合法有效，受法律保护。

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