退休后离职一般没有补偿金。劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。在这种情况下，双方劳动关系自动解除，用人单位无需支付经济补偿。因为退休后劳动者已不再符合劳动关系中劳动者的主体资格，基于退休这一法定事由导致的离职，不符合支付补偿金的法定情形。但如果存在用人单位未依法为劳动者缴纳社保等违法情形，导致劳动者退休后未能享受应有的社保待遇，劳动者可通过法律途径要求用人单位赔偿相应损失。
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