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半年工资拿不到怎么办

2026.09.24劳动纠纷9人浏览

1.与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达诉求，要求支付拖欠工资，了解其原因及支付计划。
2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映，由其责令单位限期支付。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。
3.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
4.向法院申请支付令：依据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
5.寻求工会或法律援助：工会可协助维权，符合条件的可申请法律援助。
通过合法途径积极维权，以保障自身合法权益，促使工资尽快支付到位。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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