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雇佣童工，童工能不能拿到工资

2026.09.24劳动纠纷6人浏览

雇佣童工，童工能拿到工资。
根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工付出了劳动，就有权获得相应报酬。用人单位应依法支付童工工作期间的工资。
但即便拿到工资，雇佣童工行为仍严重违法。童工身心发育不成熟，过早参加工作不利于其健康成长和接受教育，也违反了保护未成年人权益的法律规定。劳动行政部门会责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。同时，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向劳动保障行政部门举报。

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