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公司不提供离职证明怎么办

2026.09.23劳动纠纷6人浏览

1.与公司沟通协商：
首先尝试与公司人力资源部门或上级领导沟通，说明需要离职证明的原因，要求公司按照规定出具。
根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2.向劳动监察部门投诉：
若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权责令公司改正违法行为，依法出具离职证明。
3.申请劳动仲裁：
以公司未出具离职证明给你造成损失为由，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要求公司出具离职证明，并赔偿因未出具造成的经济损失等。比如因无法提供离职证明导致你无法顺利入职新单位而产生的工资损失等。
仲裁委将根据事实和法律作出裁决，若公司仍不履行，可通过法院强制执行等方式促使其出具。
总之，公司有义务出具离职证明，你可通过多种途径维护自身权益，确保拿到离职证明。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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