1. 确认赔偿金额:工伤鉴定后,需明确应得的赔偿数额,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项费用。2. 协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜。若双方能就赔偿达成一致,用人单位会按照约定支付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。4. 申请强制执行:若用人单位不履行仲裁裁决,可向法院申请强制执行。法院会采取相应措施促使用人单位支付赔偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,劳动者要通过合法途径维护自身权益,确保及时拿到工伤赔偿金。
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