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工伤对方赔偿后单位还要赔吗

2026.09.14劳动纠纷8人浏览

工伤对方赔偿后单位可能仍需赔偿，具体情况如下：
1. 若对方赔偿不足：例如对方只支付了部分医疗费，而工伤保险待遇中包含的其他项目，如停工留薪期工资、伤残津贴等，单位仍需按照工伤保险规定补足差额。依据《工伤保险条例》，职工因工伤应享受的各项待遇，单位有责任保障。
2. 单位未依法参保：若单位未为职工缴纳工伤保险，那么本该由工伤保险基金支付的费用，全部由单位承担。即使有第三方赔偿，单位的赔偿责任也不能免除。
3. 单位额外福利：有些单位可能基于自身情况，在工伤赔偿之外，给予职工额外的补偿或福利，这与第三方赔偿并不冲突，单位仍可能进行赔付。
总之，工伤赔偿中第三方赔偿与单位赔偿并非简单的替代关系，需根据具体情形确定单位是否还需承担赔偿责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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