1. 若用人单位不赔偿工伤,劳动者可先与用人单位协商,要求其按照法律规定支付工伤赔偿。2. 协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意在规定时间内提交仲裁申请,并准备好相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁裁决一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出,案情复杂的可延长十五日。3. 对仲裁结果不服的,还可向人民法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决,若用人单位仍不履行赔偿义务,劳动者可通过强制执行程序要求其履行。总之,劳动者应积极维护自身合法权益,确保工伤赔偿得到落实。
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