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工资4000工伤九级能赔多少钱

2026.09.14劳动纠纷10人浏览

1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，即4000×9 = 36000元。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以一般地区为例，两项补助金大概在5万元左右。
3. 停工留薪期工资：根据治疗时间确定，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。假设停工留薪期为3个月，那就是4000×3 = 12000元。
4. 医疗费、康复费等按实际发生报销。
5. 还有住院伙食补助费、护理费等也按规定支付。
综上，工伤九级大概能赔10万元左右，具体数额要结合当地规定及实际发生费用确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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