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公司没给交社保怎样赔偿

2026.09.14劳动纠纷17人浏览

公司未依法为员工缴纳社保，员工有权要求赔偿。
1. 可要求公司补缴社保费用。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2. 若因公司未交社保导致员工遭受损失，如无法享受医保报销等，员工可要求公司赔偿相应损失。
3. 员工还可依据《劳动合同法》第三十八条规定，以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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