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劳动活同和劳务合同有哪些区别

2026.09.14劳动纠纷6人浏览

1. 主体不同：劳动合同主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务合同主体多样，可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。
2. 关系不同：劳动合同中劳动者与用人单位是隶属关系，受单位管理；劳务合同双方是平等的民事主体，不存在隶属关系。
3. 待遇不同：劳动合同下劳动者享受多种法定待遇，如社保、带薪休假等；劳务合同提供劳务者一般只获约定报酬，无上述待遇。
4. 适用法律不同：劳动合同适用《劳动合同法》；劳务合同主要受《民法典》合同编调整。
5. 争议处理程序不同：劳动合同争议先劳动仲裁，不服再诉讼；劳务合同争议可直接提起民事诉讼。

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