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按天计算工资怎样算

2026.09.14劳动纠纷8人浏览

按天计算工资，一般根据劳动合同约定的日工资标准来计算。
首先，确定日工资。日工资通常为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数为21.75天。例如，月工资为5000元，那么日工资 = 5000÷21.75 ≈ 230元。
其次，计算工作天数。按照实际出勤天数计算。若一个月中正常出勤20天，那么当月工资 = 日工资×出勤天数，即230×20 = 4600元。
如果加班，工作日加班一般按照不低于日工资的1.5倍计算加班工资；周末加班且不能安排补休的，按不低于日工资的2倍计算；法定节假日加班按不低于日工资的3倍计算。具体计算依据《劳动法》第四十四条相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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