优质问答
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1. 若被申请人无正当理由拒不到庭，劳动仲裁委可缺席裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。这意味着即使被申请人不出庭，仲裁程序仍会继续进行，仲裁委将依据现有证据和事实作出裁决。2. 申请人无正当理由拒不到庭，按撤回仲裁申请处理。同样依据该法第三十六条，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。这可能导致申请人失去此次通过仲裁解决劳动争议的机会。所以，无论是申请人还是被申请人，都应重视劳动仲裁庭审，尽量按时出庭，以维护自身合法权益。
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