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合同3年试用期是多长时间

2026.09.14劳动纠纷12人浏览

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
你的合同期限是3年，所以试用期最长不得超过6个月。
用人单位与劳动者约定试用期时，应严格遵守法律规定。若违法约定试用期，劳动者已履行的，用人单位需以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 1.
2. 如合同期限与试用期时长不符，可能引发劳动纠纷。
3. 劳动者要知悉自身权益，遇到问题可依法维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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